Voorbeelden transitieplannen
Sinds het sluiten van het Pensioenakkoord in 2019 is de pensioensector zich aan het voorbereiden op de nieuwe regels. Dit leidt ertoe dat in totaal voor 2,5 miljoen deelnemers het transitieplan in de afrondende fase is of zelfs al is afgerond.
Hieronder vindt u ter inspiratie een aantal transitieplannen die sociale partners, met instemming van hun achterban, hebben ingediend bij hun pensioenfonds.
- Personeelspensioenfonds APG
- Pensioenfonds Bakkersbedrijf
- Pensioenfonds Foodservice
- Pensioenfonds Fysiotherapeuten
- Pensioenfonds Horeca en Catering
- Pensioenfonds KLM Algemeen
- Pensioenfonds Levensmiddelen
- Pensioenfonds Loodsen
- Oak Pensioen (voorheen Pensioenfonds Meubel)
- Pensioenfonds Openbare Apothekers
- Pensioenfonds Openbare Bibliotheken
- Pensioenfonds Particuliere beveiliging
- Pensioenfonds PostNL
- Pensioenfonds Rail & OV
- Pensioenfonds Recreatie
- Pensioenfonds Schilders
- Pensioenfonds Schoonmaak
- Pensioenfonds Slagersbedrijf
- Pensioenfonds Vervoer
- Pensioenfonds VLEP
- Pensioenfonds Werk en (re)Integratie
- Pensioenfonds Woningcorporaties
- Pensioenfonds Zoetwarenindustrie
- Pensioenfonds Zorgverzekeraars
- Pensioenfonds Zorg en Welzijn
Bij een aantal fondsen ligt er een concept-transitieplan.