De bevoegdheden van de ondernemingsraad bij de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel
De werkgever mag de pensioenregeling niet zomaar wijzigen. Ook niet als de wetgeving verandert. Dat de pensioenregeling(en) moet(en) worden aangepast aan het nieuwe wettelijke kader staat vast, maar hoe de nieuwe pensioenregeling(en) eruit komen te zien bepalen werkgever en werknemers samen.
De ondernemingsraad heeft een instemmingsrecht op voorgenomen besluiten van de werkgever. De wetgever heeft de ondernemingsraad ook andere bevoegdheden gegeven om zijn taak goed te kunnen uitoefenen en weloverwogen besluiten te kunnen nemen.
De bevoegdheden van de ondernemingsraad is opgebouwd uit de onderstaande pagina's. Je bevindt je momenteel op de overzichtspagina